FORGOTTEN HISTORY: Momento no tienes poder aqui - Caught on Camera

Una vez trabajé para una empresa turbia que vendía y reparaba aspiradoras estadounidenses caras. Era el gerente de servicio. Llevaba dos años planeando un viaje de buceo de seis semanas con un amigo. Ellos lo sabían y me dijeron que no había problema. Cuando se acercaba la fecha, solicité seis semanas de vacaciones. Me llamaron a la oficina de los dueños, un matrimonio, y me dijeron que solo podía tomar tres semanas (había ahorrado el tiempo con su permiso). Se lo hice notar, pero se mantuvieron firmes en que tres semanas era lo máximo que estaban dispuestos a autorizar. Incluso intenté negociar cinco semanas, pero se negaron rotundamente. Así que salí de la oficina, escribí mi carta de renuncia y me fui. Pasé unas vacaciones estupendas buceando en la Gran Barrera de Coral. Me llamaron semanalmente durante tres meses seguidos ofreciéndome todo tipo de incentivos para que volviera, pero para entonces ya había conseguido un excelente trabajo en el gobierno. ¡Que os den, Tony y Anne!

Enseñaba gimnasia en un gimnasio muy competitivo. Una de mis responsabilidades era seleccionar y entrenar a los jóvenes talentos para el entrenamiento obligatorio del equipo.
Los padres se daban cuenta de lo que hacía cuando sacaba a los niños de las clases recreativas y se emocionaban muchísimo, pero nunca me recriminaban si no buscaba que un niño entrenara a un nivel superior.
Hasta que una madre ejecutiva de alto nivel lo hizo: gritó en el vestíbulo que estaba ciega, que no veía el talento de Suzy, que su salto mortal (!) era mejor que el de todos los demás niños de 5 años de la clase, que deberíamos entrenarla gratis porque, ¿sabíamos que su entrenador de fútbol la consideraba una estrella? ¡Una estrella! Le dije que la gimnasia competitiva es un compromiso familiar, y que si bien Suzy es excelente, su familia era la que no cumplía con los requisitos.

Cuando me di cuenta de que podía colgarle el teléfono a mi hermana cuando quería gritarme, fue un momento muy importante para mí, con doce años.

Una clienta se puso histérica y nos acosó con llamadas cada pocos minutos porque no podíamos satisfacer sus necesidades (quería que sus encimeras fueran más grandes que la losa de granito. ¡Es imposible que crezcan las rocas!). Así que simplemente rechazamos su depósito y le dijimos que no nos llamara más. Se quedó sin palabras; solo quería un descuento y ahora tiene que empezar todo el lío en otro sitio.
No nos regimos por la idea de que "el cliente siempre tiene la razón".
Nota: para quienes preguntan, podemos unir dos losas sin problema, pero ella rechazó esta solución porque era muy tonta 🤷‍♀️.

Estuve en una boda y hubo un breve momento de pausa entre los actos programados; todos estábamos dando vueltas esperando. La dama de honor, conocida por ser insoportablemente mandona, empezó a dar órdenes a todo el mundo. En cuanto terminó, la organizadora de bodas, que estaba detrás de ella, intervino diciendo: «¡Que nadie haga nada de eso!» y nos pidió que nos quedáramos quietos. Fue genial.

Había encontrado otro trabajo y solo estaba esperando a recibir mi bono. Durante unos tres meses tuve libertad para expresarme como quisiera. Me di cuenta de que no me habían aprobado las vacaciones y, aunque normalmente habría preguntado, decidí esperar a ver qué pasaba. Mi jefa me llamó unas dos semanas antes de mis vacaciones para informarme de que me las habían denegado. No me molestó en absoluto, pero le dije que me iba de todas formas. Me amenazó de todas las maneras posibles, lo que solo me hizo reír. Todos se sorprendieron cuando salí de su oficina sonriendo, pues la habían oído. Fui a mi escritorio, imprimí mi renuncia y se la entregué.
Recibí mi bono, mis vacaciones y, además, me pagaron dos semanas extra porque me iba a trabajar para la competencia y no querían que compartiera información.

Trabajaba en un Domino's y había una señora mayor que pedía mucho y siempre era desagradable. Un día llamó e hizo un pedido que debía de ser muy frecuente porque sabía exactamente cuánto debía costar, hasta el último centavo.
Tomé su pedido y le dije cuánto era, y se enfadó porque el pedido costaba dos centavos más de lo habitual y empezó a acusarme de intentar robarle dinero. Me preguntó: "¿Cuánto dinero ganas robándole dos centavos a cada cliente?". Bueno, si intentara robar dinero y lo hiciera con 100 clientes, habría ganado dos dólares.
No sabía qué hacer porque no aceptaba el pedido a menos que costara exactamente lo que ella creía que debía costar, y no había forma de quitarle dos centavos a un pedido, así que le pregunté a la gerente y simplemente me dijo que colgara. Yo era nuevo en ese entonces y supongo que no era la primera vez que esa tienda tenía problemas con ella. Fue increíble, esa fue la única vez que pude hacerle eso a un cliente.

Mi último trabajo.
Me contrataron para reparar computadoras, pero una hora antes de mi primer turno me dijeron que no había horas disponibles y que podían asignarme a otro puesto. A regañadientes, acepté porque había rechazado otro trabajo y necesitaba ese empleo.
Unos meses después, el gerente decidió que iba a reemplazar a la única persona que se encargaba de envíos y recepciones en esta enorme tienda departamental, ¡y solo con tres días de capacitación!
Por supuesto, las cosas no iban bien, ya que este puesto requiere al menos dos personas durante ocho horas y se esperaba que yo lo hiciera en seis.
El último día de trabajo, estaba desbordado, los proveedores se peleaban por el espacio en el muelle y otra gerente se me acercó furiosa porque no había podido hacer el trabajo extra que le había dicho repetidamente que era imposible.
Exasperado, le expliqué mi situación, a lo que ella, con total indiferencia, me respondió que le importaba un bledo. Ahora sí que me estaba enfadando. En ese momento me contestó: "¿Sabes con quién estás hablando?".
Le respondí: "Sí, con la imbécil que ahora está a cargo de todo este lío, porque yo me voy".
11,35$ la hora, no valía la pena.

Cuando estaba en el colegio, tenía problemas con un chico; no era un matón, exactamente, pero no nos llevábamos bien. En fin, durante una discusión a gritos, se puso a presumir de su rango en los cadetes del ejército.
Me detuve un segundo y le dije: «Pero si yo no estoy en los cadetes».
«¡Pero yo sí tengo un rango superior al tuyo!».
«No tengo rango. No estoy en el ejército, así que no estás por encima de mí».
Y entonces añadió: «Pero si se declarara la ley marcial…».
Y después de eso, no pude seguir con tanta tontería.

Cuando dejé mi trabajo, me invitaron a reunirme con el director general porque no estaba contento con mi partida y quería entender el motivo.
Le expliqué que no me pagaban lo suficiente y que el aumento salarial anunciado recientemente no era adecuado. Se irritó y, con tono condescendiente, empezó a sermonearme sobre cómo debería haber manejado mejor la situación. Lo interrumpí, lo cual no le gustó, así que añadí: "Me voy, no tengo nada que perder". Luego le informé que ya me habían decepcionado con el salario varias veces, que había visto a otros intentar conseguir un aumento y que se lo negaran, así que no tenía ningún interés en rogar por un salario que ya merecía.

Trabajo para una empresa de oleoductos; una de nuestras líneas transporta combustible a una refinería. Necesitábamos cambiar algo en la línea, y debía hacerse lo antes posible.
El tiempo era crucial, porque si no podíamos suministrar combustible a la refinería durante unos días, se colapsaría nuestro sistema y se paralizaría TODO EL OLEODUCTO. Un gran problema.
Los de la refinería eran unos cretinos, obviamente acostumbrados a mandar y, desde luego, no aceptaban órdenes de una mujer joven.
Durante dos días, tuve que recordarles que YO SUMINISTRO COMBUSTIBLE A SU MALDITA REFINERÍA. ¿Ah, no creen que puedan hacerlo hoy? Espero que no les importe explicar esto cuando nuestro oleoducto esté caído y su refinería cierre...
¡Qué bien se sintió!

Salí del ejército y me uní a la Guardia Nacional Aérea en mi estado natal. Veinte minutos después de salir de mi nueva base por primera vez, recibí una llamada de un tipo que se presentó como sargento primero de la reserva del ejército, informándome que su sistema mostraba que mi nombre había sido retirado de la lista de reserva para ser desplegado en Irak en un plazo de tres meses y felicitándome.
Le informé amablemente que 1. Acababa de regresar de un despliegue antes de salir del ejército y aún tenía garantizados más de tres meses en Estados Unidos, y 2. Me había alistado en la Guardia Nacional Aérea y, por lo tanto, estaba exento.
Se irritó, alzó la voz y dijo: «Será mejor que me entregues esos documentos lo antes posible porque mi sistema dice que vas a ir». Le dije que había firmado un contrato que me obligaba a eso, no a su sistema. Así que le dije que no era mi trabajo actualizar su sistema para garantizarlo. Le di el nombre de la organización a la que ahora pertenecía, la ciudad y el estado donde se encontraba, el nombre de mi reclutador, su rango y su número de teléfono personal. "Ahora tienes varias formas diferentes de contactar con quien necesitas para actualizar tu sistema" y le colgué.

Cuando mi madre se puso ridículamente desagradable y grosera conmigo en mi propia casa, a la que me acababa de mudar, le dije que si no le gustaba mi comida, mis muebles, mi ropa, la ubicación de mi apartamento y el aire acondicionado, ahí estaba la puerta, que con gusto cerraría con llave. Se calló cuando se dio cuenta de que hablaba muy en serio al abrir la puerta.

Siempre he tenido una buena relación con mis jefes y suelen ser razonables. Es un puesto de ingeniería y, ocasionalmente, algunos tienen que viajar. Me pidieron que sustituyera a alguien en una reunión relativamente trivial en la costa oeste. No era mi proyecto y la única justificación era enviar a alguien para demostrar que estábamos presentes.
Mi jefe me dijo que fuera, pero me negué. Me dijo: "Esto no quedará bien en tu evaluación de desempeño". Le respondí: "La única forma en que puedes perjudicarme con una evaluación de desempeño es enrollándola y metiéndomela en el ojo".
No fui a la reunión.

Un día después de recibir nuestras notas, ya no formábamos parte de la escuela, oficialmente. Salíamos charlando y riéndonos de los buenos tiempos cuando la profesora de francés (a quien todos odiaban) salió y nos dijo que le debíamos dos horas de castigo por no haber sacado un sobresaliente en su clase. Estaba furiosa porque le habían negado un aumento/ascenso por ser mala profesora (yo saqué sobresalientes en todo menos en su clase).
Uno de mis amigos le dijo: "¡Cállate! ¡Eras una profesora pésima!" e intentó pasar de largo. Ella intentó bloquearle el paso y le dijo: "No, te vas a quedar". Él respondió: "¿Qué vas a hacer? ¿Expulsarme?".
Lo gracioso es que se apresuró a buscar a otros profesores para que la apoyaran, pero ellos también la odiaban.

Mi jefe vendió la empresa y, aproximadamente una semana después del traspaso oficial a los nuevos dueños, me llamó para pedirme que hiciera algo. Le dije que mis honorarios de consultoría eran de 120 dólares la hora. Lamentablemente, no aceptó mi propuesta.

Cuando el niño que me hacía bullying en la escuela secundaria solicitó trabajar en mi tienda.

Presenté mi renuncia con dos semanas de anticipación y, de repente, me pusieron a trabajar en turnos partidos extraños cuando descubrieron que estaba en capacitación para mi nuevo trabajo, siguiendo mi horario previamente establecido. Mi horario, que no había cambiado en meses. El horario que me impedía terminar la universidad.
Finalmente, me harté y decidí irme. Al salir, uno de los supervisores me dijo que tenía que presentarme ante un gerente y le dije: "No, ya no trabajo aquí".

"Soy la empleada con más antigüedad aquí, así que técnicamente soy la jefa."
No, estás cubriendo un puesto en otro departamento, independientemente de cuánto tiempo lleves trabajando aquí. Solo estás sustituyendo a alguien y no eres empleada nuestra. Técnicamente, eres la empleada con menos antigüedad, según la política de la empresa. Incluso menos veterana que la chica que empezó veinte minutos antes que tú.

Antes era gerente en un hotel y tenía una empleada que había tenido un ex terrible. La primera vez que trabajé con ella fue en el turno de noche y estaba en mi oficina con ella en la recepción. De repente, oigo a un tipo gritándole, soltando palabrotas e insultos a diestro y siniestro.
Salí a la recepción y le pregunté qué pasaba. El tipo me dijo: «Métete en tus asuntos». A lo que respondí con un tono de Capitán América: «¡Modera tu lenguaje!». Su réplica fue: «¡Primera enmienda!». A lo que respondí: «Esto no es un foro público, lárgate o llamo a la policía».
Al parecer, tenía una orden de arresto, así que se echó atrás después de la amenaza. Me dio pena por la empleada, pensó que la iban a despedir, pero terminó trabajando conmigo durante unos cuatro años más y también me pone como referencia para sus trabajos.