SHOCKING: Adolescente eleccion programa verano trabajo - What They Never Told You
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Resulta irónico pensar que, como especie, tomamos decisiones todo el tiempo, pero algunas son tan difíciles que nos estresan hasta el extremo. Pero algunas elecciones solamente lo parecen: simplemente necesitamos un poco de apoyo.
Por ejemplo, esta madre compartió recientemente una breve historia -más bien un incidente- en la que el gerente de su hija adolescente le dio un ultimátum, obligándola a elegir entre un programa académico que durará un mes y su trabajo en una tienda.
Más información: Reddit
Aunque a veces puede ser difícil elegir, recuerda que "ningún trabajo merece renunciar a una experiencia que cambia la vida"
Así, una redditor y madre apodada u/Diana_FooFoo acudió recientemente a la comunidad de Reddit Anti-Trabajo para compartir algo que le ocurrió a su hija de 16 años.
En concreto, presentó su solicitud para obtener un mes de baja en el trabajo, pero el gerente tuvo que hablar con ella sobre todo el asunto. La pregunta principal era por qué se tomaba un mes libre, y la respuesta a eso fue que le gustaría ir a un programa académico internacional.
Esta madre acudió recientemente a r/AntiWork en Reddit para compartir una decisión que tuvo que tomar su hija de 16 años
Créditos de la imagen: Diana_FooFoo
El gerente le explicó que no podrán garantizarle las horas de trabajo cuando vuelva, que, por cierto, son 10 horas a la semana en un trabajo de venta al por menor que paga 11 dólares la hora. Y luego el gerente procedió a darle un día para pensarlo.
Ahora bien, la mamá le explicó que la mayoría de los jefes se sienten intimidantes, especialmente si eres más joven, pero su respuesta inmediata fue la risa y calificó el ultimátum de absurdo, lo que pareció ayudar a la adolescente a relajarse.
La autora de la publicación incluso tuvo que dar varias pequeñas actualizaciones sobre lo que quería decir
Y convirtió esta muestra de apoyo en una lección de vida, explicando que ningún trabajo vale más que una oportunidad para superarse, y en la publicación dijo que se alegra de que la hija haya pasado por esto ahora, ya que estará más preparada con una respuesta la próxima vez que esto pueda ocurrir.
También recalcó la importancia de tener un fondo "Vete a la mi...", que es efectivamente un dinero ahorrado en caso de que un trabajo no funcione y tengas que irte enseñando los dedos de en medio.
Parecía que esto era el final, pero entonces ocurrió lo de Reddit y el post se hizo viral. La gente del subreddit se reunió para expresar su apoyo con consejos y explicando lo equivocado que estaba el gerente por lanzar un ultimátum solo, especialmente teniendo en cuenta todo el contexto del trabajo en el comercio minorista.
Todo el mundo apoyó a la chica en su camino hacia el éxito, y criticó al director al mismo tiempo.
Créditos de la imagen: Kristina D.C. Hoeppner (no es la foto real)
Esto provocó un par de actualizaciones de la autora de la publicación, explicando el concepto del fondo "Vete a la mi...", ya que algunos lo malinterpretaron, y también explicando que no está molesta por el hecho de que las horas de trabajo no estén garantizadas. Lo que en realidad le molestó fue el hecho de que el gerente tuviera que recurrir a un ultimátum. Y cuando trabajas en una tienda, eso lo hace aún más ridículo.
El post acabó acumulando más de 48.700 votos y un buen puñado de premios de Reddit. Asegúrate de ver todo el contexto en Reddit, y también puedes echar un vistazo a todas las demás historias contra el trabajo que hemos cubierto aquí y aquí.
Pero no te vayas, porque queremos conocer tu opinión sobre el asunto y, si no, ¡comparte tus palabras de apoyo a los adolescentes trabajadores en la sección de comentarios más abajo!