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Para saber más sobre cómo nuestra sociedad se rige por reglas no escritas, Bored Panda se puso en contacto con Lynn How, una coach de vida y autora de "Positive Young Mind" que se especializa en apoyar a educadores, padres y niños en la mejora y prevención de problemas de salud mental.
Lynn dijo que las reglas no escritas son importantes para establecer una determinada cultura, ya sea en un contexto deportivo, empresarial o social. "Son necesarias para garantizar al menos un nivel básico de comportamiento esperado. Por ejemplo, tu jefe nunca te ha dicho que no puedes beber alcohol en el trabajo, pero tú ya lo sabes sin necesidad de que esté escrito o de que te lo aclaren verbalmente", explicó el autor.
Aunque la mayoría de las personas comparten un entendimiento común de las normas tácitas, algunas tienen más dificultades para captarlas. "Hay que dedicar tiempo a una explicación más detallada de algo que creemos que no hace falta decir cuando es necesario", sugiere Lynn.
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"Tal vez la persona tenga una necesidad adicional particular que requiera una explicación más detallada o puede ser que la persona en cuestión no haya tenido buenos modelos de conducta mientras crecía, lo que significa que puede encontrar que muchas cosas que eran aceptables en su familia no son aceptables para el mundo en general".
Otra posibilidad es que haya una razón sólida para que una u otra norma tácita no se haya establecido entre los grupos de personas. Lynn sugiere que pueden estar en juego varias causas, como "tal vez las reglas tácitas de tu empresa sean bastante estrictas o quizás haya un código de vestimenta no escrito". En ese caso, Lynn recomienda convertir este tipo de normas no escritas en otras escritas.
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Muchas reglas tácitas se rigen por la idea de que los humanos se rigen por el sentido común. "Una definición de sentido común podría ser: 'juicio práctico y sensato'. Por lo general, se desarrolla a lo largo de la vida y se afina a través de las buenas y malas experiencias y de cómo se reacciona ante ellas".
La gran mayoría de la gente tiene algo de sentido común, a menudo aprendido desde una edad temprana. "Por ejemplo, se aprende a no poner la mano en el fuego porque se quemará. Esto sigue desarrollándose para que puedas tomar la mejor decisión para una situación. Por ejemplo, con tus conocimientos sobre materiales, no intentarías llevar algo mojado en una bolsa de papel endeble", explica Lynn.
Sin embargo, "si crees que te falta sentido común, puedes desarrollarlo tomándote tiempo para reflexionar sobre los resultados de tu toma de decisiones", concluyó la entrenadora de mente positiva.
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