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Bored Panda se puso en contacto con la experta en comedia Ariane para saber más sobre la importancia del humor, el papel que desempeña en la motivación de los demás para trabajar más duro, y si vale la pena o no ser el payaso de la oficina.
Según Ariane, el humor y la diversión tienen "definitivamente" un efecto positivo en nuestra motivación en el trabajo. "Cuanto más te diviertes en el trabajo, más probable es que quieras estar en él, por lo que te alegras de quedarte más tiempo y de estar allí en primer lugar", explicó.
La escritora de comedias compartió con Bored Panda un fragmento de su propio pasado: "Mi último trabajo era una pasada, nos divertíamos mucho y era un ambiente muy cálido y agradable, así que no podía esperar a llegar al trabajo por las mañanas".
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Sin embargo, a veces es increíblemente difícil ver el lado positivo. Especialmente si estamos quemados o no podemos ver el propósito de lo que estamos haciendo en nuestro día a día.
"Trabajar en empleos difíciles puede quitarle la alegría a la vida. Cuando trabajaba en el comercio minorista, ¡no podía esperar a dejarlo!" dijo Ariane, ofreciendo algunos consejos. "Busca las cosas buenas. A veces es sólo el dinero y lo que compras con él, tristemente".
La experta en comedia dijo que, siendo realistas, no siempre podemos aprender a tomarnos menos en serio un trabajo estresante. "Es difícil no tomarse el trabajo en serio cuando ocupa tanto tiempo de tu vida, y si está perjudicando tu felicidad, entonces tienes que buscar un nuevo trabajo", señaló.
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Por último, Ariane se explayó un poco sobre los límites de la diversión y el humor en el trabajo. Bored Panda le preguntó cómo afecta ser el payaso de la oficina a la carrera y a la satisfacción laboral diaria.
"Claro que puedes ser el payaso de la oficina, pero sólo si también eres muy bueno en tu trabajo. A nadie le va a importar que bromees si también eres bueno en el trabajo", dice, y añade que, siempre y cuando estemos haciendo nuestro trabajo y ganando puntos para nuestros superiores, podemos permitirnos ser tontos de vez en cuando.
"Es cuando se perjudica a tu trabajo cuando la gente empieza a desaprobarlo. Pero yo siempre he sido el payaso de la empresa y he comprobado que es una forma estupenda de sobrellevar la rutina de un día de trabajo", afirma.
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Mientras bromeamos con nuestros compañeros de trabajo, no está de más recordar que tenemos que dejar una impresión positiva en nuestros jefes y gerentes. Y eso significa recordarles periódicamente nuestros logros y mantenerlos al tanto de nuestros progresos. En resumen, la comunicación es la clave.
El experto en finanzas Sam Dogen, que dirige el proyecto Financial Samurai, compartió con Bored Panda que "gestionar a nuestros jefes" es una habilidad importante que debemos conocer.
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"Gestionar a tu jefe implica mantenerle al corriente de lo que haces", dice el experto, que afirma que hay que encontrar un equilibrio entre compartir demasiado y no compartir. Evita los detalles innecesarios, pero esfuérzate por mantenerle al corriente de lo que haces y de cómo contribuyes a la empresa.
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"Significa que hay que destacar las victorias más importantes y recordar a final de año lo que se ha hecho en la primera mitad del año", dice Sam.
"Es muy importante dejarlo todo por escrito. Con el tiempo, tendemos a olvidar nuestras interacciones", dijo que no debemos confiar sólo en nuestros recuerdos cuando se hacen promesas o se mantienen conversaciones importantes.
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